{"id":3214,"date":"2024-12-05T08:46:21","date_gmt":"2024-12-05T08:46:21","guid":{"rendered":"https:\/\/avefi.com\/?p=3214"},"modified":"2024-12-08T17:00:35","modified_gmt":"2024-12-08T17:00:35","slug":"per","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/avefi.com\/?p=3214","title":{"rendered":"PER"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3214\" class=\"elementor elementor-3214\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0f6e3d2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0f6e3d2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e03d429\" data-id=\"e03d429\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91735fc elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"91735fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1521\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1521\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Souscrire un PER individuel<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1521\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1521\"><h1 class=\"ng-star-inserted\">Souscrire un PER individuel<\/h1><div class=\"intro-container ng-star-inserted\"><div><span class=\"tiny type ng-star-inserted\">Fiches du Conseiller<\/span><span class=\"tiny ng-star-inserted\">PER<\/span><\/div><span class=\"tiny\">3 janv. 2024<\/span><\/div><p>En investissant dans un plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite individuel (PER individuel) vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;un contrat d&rsquo;assurance qui vous garantit le versement, au choix, d&rsquo;une rente viag\u00e8re ou d&rsquo;un capital au moment de votre d\u00e9part dans un cadre fiscal et social avantageux.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1522\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1522\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">1. Comment fonctionne votre contrat PER individuel ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1522\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1522\"><p>Votre PER est un produit d&rsquo;\u00e9pargne \u00e0 long terme destin\u00e9 \u00e0 vous permettre d&rsquo;obtenir, \u00e0 partir de l&rsquo;\u00e2ge de la retraite, un revenu r\u00e9gulier suppl\u00e9mentaire.<\/p><p>Lorsqu&rsquo;il donne lieu \u00e0 un contrat d&rsquo;assurance groupe, il peut proposer des\u00a0garanties suppl\u00e9mentaires\u00a0notamment en cas de d\u00e9c\u00e8s, d&rsquo;invalidit\u00e9 ou de perte d&rsquo;autonomie.<\/p><p>Il est\u00a0aliment\u00e9\u00a0par vos versements volontaires et peut \u00e9galement recevoir, par transfert en provenance d&rsquo;un autre PER, les sommes issues de l&rsquo;\u00e9pargne salariale et vos versements obligatoires ainsi que ceux de votre employeur.<\/p><p>Sauf d\u00e9cision contraire et expresse de votre part, votre \u00e9pargne est affect\u00e9e, dans le cadre de la\u00a0gestion pilot\u00e9e,\u00a0selon une allocation permettant de r\u00e9duire progressivement les risques financiers.<\/p><p>L&rsquo;\u00e9pargne ainsi constitu\u00e9e est en principe bloqu\u00e9e jusqu&rsquo;\u00e0 votre d\u00e9part en retraite.<\/p><p>Au\u00a0d\u00e9nouement, vous percevrez, au choix, une rente viag\u00e8re ou un capital (vers\u00e9 en une fois ou de mani\u00e8re fractionn\u00e9e) sauf si vous avez opt\u00e9 express\u00e9ment et irr\u00e9vocablement pour la liquidation de tout ou partie de vos droits \u00e0 compter de l&rsquo;ouverture du plan.<\/p><p>Les versements obligatoires seront n\u00e9cessairement d\u00e9nou\u00e9s sous la forme de rente.<\/p><p>Des cas de\u00a0d\u00e9blocage anticip\u00e9\u00a0existent, n\u00e9anmoins, pour l&rsquo;acquisition de votre r\u00e9sidence principale ou faire face aux accidents de la vie (d\u00e9c\u00e8s, invalidit\u00e9, surendettement, fin des droits aux allocations ch\u00f4mage, liquidation judiciaire).<\/p><p>En tout \u00e9tat de cause, vous pouvez transf\u00e9rer votre \u00e9pargne sur tout autre PER. De m\u00eame, vos droits en cours de constitution sur un PERP, PREFON, CRH, COREM, contrat \u00ab\u00a0article 83\u00a0\u00bb et PERCO sont transf\u00e9rables vers votre PER.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1523\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1523\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">2. Quels sont les avantages fiscaux li\u00e9s au PER individuel ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1523\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1523\"><p>Les cotisations ou primes que vous versez sur votre PER au titre de l&rsquo;assurance vieillesse (ou des garanties compl\u00e9mentaires en cas de d\u00e9c\u00e8s, d&rsquo;invalidit\u00e9 et de perte d&rsquo;autonomie) sont d\u00e9ductibles\u00a0de\u00a0votre revenu brut global lorsqu&rsquo;elles ne sont pas d\u00e9duites, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de\u00a0vos b\u00e9n\u00e9fices imposables.\u00a0<\/p><p>Le plafond de d\u00e9duction est commun aux PERP, PREFON, CRH, COREM et au contrat \u00ab\u00a0article 83\u00a0\u00bb (pour la part correspondant des versements individuels facultatifs).<\/p><p>Pour les cotisations vers\u00e9es en 2024, ce plafond de d\u00e9duction est \u00e9gal \u00e0 la diff\u00e9rence entre :<\/p><ul><li>10 % de vos revenus d&rsquo;activit\u00e9 professionnelle de 2023 dans la limite maximale de 35 194 \u20ac, ou 4 399 \u20ac si ce montant est plus \u00e9lev\u00e9,<\/li><li>et le montant cumul\u00e9 des cotisations ou primes vers\u00e9es \u00e0 vos r\u00e9gimes contractuels de retraite d\u00e9duits de vos revenus professionnels bruts au titre de 2023 (il s&rsquo;agit par exemple contrats \u00ab\u00a0articles 83\u00a0\u00bb, contrats Madelin et Madelin agricole sauf pour la fraction des cotisations correspondant \u00e0 la d\u00e9duction suppl\u00e9mentaire de 15 %, sommes vers\u00e9es au PERCO, etc.).<\/li><\/ul><p>Par ailleurs, si vous n&rsquo;utilisez pas enti\u00e8rement votre plafond de d\u00e9duction au cours d&rsquo;une ann\u00e9e, vous avez la possibilit\u00e9 d&rsquo;utiliser cet exc\u00e9dent au cours des 3 ann\u00e9es suivantes.<\/p><p>Enfin, le plafond de d\u00e9duction des cotisations PER s&rsquo;applique en principe pour chaque membre du foyer fiscal. Toutefois, si votre conjoint soumis \u00e0 imposition commune d\u00e9tient \u00e9galement un contrat PER, vous avez la possibilit\u00e9 de mutualiser vos plafonds de d\u00e9duction.<\/p><p>Ainsi, si vous avez totalement \u00e9puis\u00e9 votre plafond de d\u00e9duction PER, vous pourrez imputer l&rsquo;exc\u00e9dent de vos cotisations sur le solde du plafond PER non utilis\u00e9 par votre \u00e9poux ou partenaire de PACS.<\/p><p>Vous pouvez opter pour la non-d\u00e9duction des versements \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e (et b\u00e9n\u00e9ficier, ainsi, d&rsquo;un all\u00e9gement de la fiscalit\u00e9 au d\u00e9nouement) sous r\u00e9serve d&rsquo;exercer cette option au plus tard, lors du versement aupr\u00e8s du gestionnaire. Ce choix est irr\u00e9vocable.<\/p><p>Les\u00a0cotisations\u00a0vers\u00e9es, au titre de l&rsquo;assurance vieillesse (ou des garanties compl\u00e9mentaires en cas de d\u00e9c\u00e8s, d&rsquo;invalidit\u00e9 et de perte d&rsquo;autonomie) sont\u00a0d\u00e9ductibles de vos b\u00e9n\u00e9fices imposables\u00a0(uniquement pour les titulaires de BIC ou de BNC) dans la limite d&rsquo;un certain plafond.\u00a0<\/p><p>Le plafond de d\u00e9duction est commun aux contrats Madelin.<\/p><p>Au titre de 2024, vos cotisations Madelin retraite sont ainsi d\u00e9ductibles dans la limite du plus \u00e9lev\u00e9 des 2 montants suivants :<\/p><ul><li>10 % du b\u00e9n\u00e9fice imposable de 2024 retenu dans la limite maximale de 370 944 \u20ac major\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de 15 % suppl\u00e9mentaires sur la fraction du b\u00e9n\u00e9fice comprise entre 46 368 \u20ac et 370 944 \u20ac ;<\/li><li>4 637 \u20ac.<\/li><\/ul><p>Attention, les versements effectu\u00e9s, le cas \u00e9ch\u00e9ant, au PERCO doivent \u00eatre d\u00e9duits du plafond de d\u00e9duction Madelin retraite.<\/p><p>Les cotisations vers\u00e9es au titre des garanties compl\u00e9mentaires de pr\u00e9voyance (autres que d\u00e9c\u00e8s, invalidit\u00e9 et perte d&rsquo;autonomie) sont \u00e9galement d\u00e9ductibles de vos b\u00e9n\u00e9fices imposables dans la limite d&rsquo;un montant \u00e9gal \u00e0 la somme de 7 % du PASS et de 3,75 % du b\u00e9n\u00e9fice imposable, sans que le total ainsi obtenu puisse exc\u00e9der 3 % de 8 fois le PASS (plafond commun \u00e0 celui du contrat\u00a0Madelin pr\u00e9voyance).<\/p><p>Enfin, celles vers\u00e9es au titre d&rsquo;une garantie pr\u00e9voyant le versement d&rsquo;indemnit\u00e9s en cas de\u00a0perte d&#8217;emploi subie\u00a0sont d\u00e9ductibles de vos b\u00e9n\u00e9fices imposables dans la limite de 1,875 % du revenu professionnel plafonn\u00e9 \u00e0 8 fois le PASS ou de 2,5 % du PASS (le montant le plus \u00e9lev\u00e9 est retenu).<\/p><p>Pour les titulaires de BA, les cotisations vers\u00e9es, au titre de l&rsquo;assurance vieillesse (ou des garanties compl\u00e9mentaires en cas de d\u00e9c\u00e8s, d&rsquo;invalidit\u00e9 et de perte d&rsquo;autonomie) sont d\u00e9ductibles de vos b\u00e9n\u00e9fices imposables dans la limite d&rsquo;un certain plafond.<\/p><p>\u00a0Le plafond de d\u00e9duction (commun aux contrats Madelin agricole) est d\u00e9termin\u00e9 selon les m\u00eames r\u00e8gles applicables au plafond du contrat Madelin pour ce type de garanties (voir ci-dessous).<\/p><p>Vous pouvez opter pour la non-d\u00e9duction des versements \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e (et b\u00e9n\u00e9ficier, ainsi, d&rsquo;un all\u00e9gement de la fiscalit\u00e9 au d\u00e9nouement) sous r\u00e9serve d&rsquo;exercer cette option au plus tard, lors du versement aupr\u00e8s du gestionnaire. Ce choix est irr\u00e9vocable.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1524\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1524\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">3. Comment votre rente est-elle impos\u00e9e ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1524\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1524\"><p>Votre rente viag\u00e8re est soumise \u00e0 un r\u00e9gime fiscal et social fix\u00e9 en fonction de l&rsquo;origine des sommes.<\/p><p>Elle est impos\u00e9e au bar\u00e8me de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu (IR) dans la cat\u00e9gorie des pensions, retraites et rentes viag\u00e8res \u00e0 titre gratuit, apr\u00e8s abattement de 10 %, pour la part correspondant aux versements volontaires d\u00e9duits et celle aff\u00e9rente aux versements obligatoires.<\/p><p>En revanche, elle est soumise \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu dans la cat\u00e9gorie des pensions et rentes viag\u00e8res acquises \u00e0 titre on\u00e9reux, pour la part correspondant aux versements volontaires non d\u00e9duits et celles relatives aux sommes issues de l&rsquo;\u00e9pargne salariale.<\/p><p>Votre rente supporte \u00e9galement des pr\u00e9l\u00e8vements sociaux au taux global de 17,2 % sauf pour :<\/p><ul><li>la part correspondant aux versements obligatoires, tax\u00e9e au taux de 10,1 %,<\/li><li>la fraction de la rente (en fonction de votre \u00e2ge) et correspondant \u00e0 des versements volontaires ayant fait l&rsquo;objet d&rsquo;une d\u00e9duction \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e (la CASA de 0,3 % est toutefois due sur cette fraction).<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1525\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1525\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">4. Comment votre capital est-il impos\u00e9 ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1525\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1525\"><p>Le r\u00e9gime fiscal et social du capital que vous percevez au d\u00e9nouement de votre PER d\u00e9pend de l&rsquo;origine des sommes.<\/p><p>Il est soumis au bar\u00e8me progressif de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu sans application de l&rsquo;abattement de 10 % pour la fraction des droits issus de versements volontaires d\u00e9duits \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e.<\/p><p>En revanche, la part correspondant \u00e0 des versements non d\u00e9duits et celle relative aux sommes exon\u00e9r\u00e9es issue de l&rsquo;\u00e9pargne salariale sont affranchis d&rsquo;imp\u00f4ts.<\/p><p>Quoi qu&rsquo;il en soit, les produits g\u00e9n\u00e9r\u00e9s sont impos\u00e9s au PFU au taux de 12,8 % (et, pour l&rsquo;\u00e9pargne salariale, uniquement si les sommes ne sont pas exon\u00e9r\u00e9es) et soumis aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux au taux de 17,2 %.<\/p><p>Vous \u00eates \u00e9galement soumis au paiement de la CASA (0,3 %) pour la fraction de vos versements volontaires non soumis aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1526\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1526\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Comparatif fiscal<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1526\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1526\"><div class=\"content ng-star-inserted\">Les incidences fiscales\u00a0<span>pour le b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/span>\u00a0d&rsquo;un dispositif d&rsquo;\u00e9pargne retraite pendant la phase d&rsquo;\u00e9pargne puis au d\u00e9nouement du contrat sont pr\u00e9sent\u00e9es dans le tableau ci-dessous :<\/div><div class=\"content ng-star-inserted\"><figure class=\"table\"><table><thead><tr><th>Produits<\/th><th>D\u00e9duction \u00e0 l&rsquo;IR des primes<\/th><th>Imposition \u00e0 l&rsquo;IR de la prestation<\/th><th>Docs experts d\u00e9di\u00e9s<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">PER individuel,<br \/>Pr\u00e9fon\u00a0(pour les versements et droits acquis depuis le 1er\u00a0d\u00e9cembre 2019),<br \/>CRH\u00a0(depuis le 1er octobre 2020)<br \/>Corem\u00a0(depuis le 1er octobre 2020)<\/td><td><p>Versements volontaires d\u00e9ductibles sauf option pour la non d\u00e9duction (plafond de d\u00e9duction commun aux contrats type PERP ou Madelin)<\/p><p><u>D\u00e9duction sur le revenu global (CGI art. 163 quatervicies)\u00a0<\/u>:\u00a0<\/p><ul><li>10 % des revenus de l&rsquo;ann\u00e9e N &#8211; 1<\/li><li>ou 10 % du PASS<sup>(*)<\/sup>\u00a0de l&rsquo;ann\u00e9e N &#8211; 1<br \/>(le plafond le plus favorable \u00e9tant retenu).<\/li><\/ul><p>OU\/ET<\/p><p><u>D\u00e9duction sur le revenu cat\u00e9goriel (CGI 154 bis<\/u>) :\u00a0<\/p><ul><li>10 % des revenus de l&rsquo;ann\u00e9e N + 15 % des revenus compris entre 1 et 8 PASS<\/li><li>ou 10 % du PASS<sup>(*)<\/sup>\u00a0de l&rsquo;ann\u00e9e N<br \/>(le plafond le plus favorable \u00e9tant retenu).<\/li><\/ul><\/td><td><ul><li>Rente\u00a0: imposition \u00e0 l&rsquo;IR selon le r\u00e9gime des rentes viag\u00e8res \u00e0 titre gratuit (part correspondant aux versements volontaires d\u00e9ductibles et aux versements obligatoires) ou \u00e0 titre on\u00e9reux (part correspondant aux versements volontaires non d\u00e9duits ou aux sommes issues de l&rsquo;\u00e9pargne salariale).<\/li><li>Capital\u00a0:\u00a0<ul><li>Part \u00e9pargne impos\u00e9e \u00e0 l&rsquo;IR selon le r\u00e9gime des rentes viag\u00e8res \u00e0 titre gratuit sans abattement (part correspondant aux versements volontaires d\u00e9ductibles et aux versements obligatoires) ou exon\u00e9ration d&rsquo;IR (part correspondant aux versements volontaires non d\u00e9duits ou aux sommes issues de l&rsquo;\u00e9pargne salariale).\u00a0<\/li><li>Part produits : PFU ou option pour le bar\u00e8me.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/td><td><p><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/51902\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">PER : plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite individuel, collectif et obligatoire<\/span><\/a><\/p><p class=\"fd-align-center\"><span class=\"fd-right\">&#8211;<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/52623\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Pr\u00e9fon (\u00e9pargne retraite)<\/span><\/a><\/p><p class=\"fd-align-center\"><span class=\"fd-right\">&#8211;<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/52630\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Retraite compl\u00e9mentaire retraite des hospitaliers (CRH)<\/span><\/a><\/p><p class=\"fd-align-center\"><span class=\"fd-right\">&#8211;<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/52629\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Corem (\u00e9pargne retraite)<\/span><\/a><\/p><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">PERP<\/td><td>10 % des revenus de l&rsquo;ann\u00e9e N &#8211; 1<br \/>ou 10 % du PASS<sup>(*)<\/sup>\u00a0de l&rsquo;ann\u00e9e N &#8211; 1<br \/>(le plafond le plus favorable \u00e9tant retenu).<\/td><td><ul><li>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre gratuit.<\/li><li>Capital\u00a0: IR dans la cat\u00e9gorie des pensions de retraite (avec application sur option du pr\u00e9l\u00e8vement forfaitaire lib\u00e9ratoire de l&rsquo;IR au taux de 7,5 %, sous certaines conditions).<\/li><\/ul><\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/38059\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">PERP (plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite populaire)<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">PERCO<\/td><td>Versements de l&rsquo;entreprise d\u00e9ductibles (16 % du PASS(*))<\/td><td><ul><li>Rente\u00a0(et cas de conversion du capital en rente) : r\u00e9gime des rentes viag\u00e8res acquises\u00a0\u00e0 titre on\u00e9reux.<\/li><li>Capital\u00a0: exon\u00e9ration totale.<\/li><\/ul><\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/38060\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">PERCO<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\" colspan=\"3\">Retraite d&rsquo;entreprise<\/td><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">PER d&rsquo;entreprise<\/td><td>Versements volontaires d\u00e9ductibles sauf option pour la non d\u00e9duction (plafond de d\u00e9duction commun aux contrats type PERP ou Madelin). Sommes issues de l&rsquo;\u00e9pargne salariale, exon\u00e9r\u00e9es dans\u00a0certaines limites. Versements obligatoires d\u00e9ductibles du revenu imposable (plafond de d\u00e9duction commun aux contrats \u00ab\u00a0article 83\u00a0\u00bb).<\/td><td><ul><li>Rente\u00a0: imposition \u00e0 l&rsquo;IR selon les rentes viag\u00e8res \u00e0 titre gratuit (part correspondant aux versements volontaires d\u00e9ductibles et aux versements obligatoires) ou \u00e0 titre on\u00e9reux (part correspondant aux versements volontaires non d\u00e9duits ou aux sommes issues de l&rsquo;\u00e9pargne salariale).<\/li><li>Capital\u00a0:\u00a0<ul><li>Part \u00e9pargne impos\u00e9e \u00e0 l&rsquo;IR selon le r\u00e9gime des rentes viag\u00e8res \u00e0 titre gratuit sans abattement (part correspondant aux versements volontaires d\u00e9ductibles et aux versements obligatoires) ou exon\u00e9ration d&rsquo;IR (part correspondant aux versements volontaires non d\u00e9duits ou aux sommes issues de l&rsquo;\u00e9pargne salariale).\u00a0<\/li><li>Part produits : PFU ou option pour le bar\u00e8me.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/51902\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">PER : plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite individuel, collectif et obligatoire<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">Contrats \u00ab\u00a0article 82\u00a0\u00bb<\/td><td>NON<\/td><td><ul><li>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre on\u00e9reux.<\/li><li>Capital\u00a0:r\u00e9gime fiscal\u00a0des contrats d&rsquo;assurance vie.<\/li><\/ul><\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/38064\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Contrat article 82 (sursalaire)<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">Contrats \u00ab\u00a0article 83\u00a0\u00bb<\/td><td><ul><li>Retraite suppl\u00e9mentaire\u00a0: 8 % de la r\u00e9mun\u00e9ration annuelle brute, dans la limite de 8 PASS\u00a0(*).<\/li><li>Pr\u00e9voyance\u00a0: 5 % du PASS + 2 % r\u00e9mun\u00e9ration annuelle brute, dans la limite de 2 % de 8 PASS(*).<\/li><\/ul><\/td><td>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre gratuit.<\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/38058\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Contrat article 83<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">PERE obligatoire<\/td><td>OUI<br \/>Primes obligatoires d\u00e9ductibles du salaire et versements volontaires facultatifs d\u00e9ductibles du revenu net global dans certaines limites.<br \/>D\u00e9duction plafonn\u00e9e.<\/td><td>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre gratuit.<\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/51902\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">PER : plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite individuel, collectif et obligatoire<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">Contrats \u00ab\u00a0article 39\u00a0\u00bb<\/td><td>NON car vers\u00e9es par l&rsquo;entreprise.<\/td><td>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre gratuit.<\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/38065\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Contrat article 39 (r\u00e9gimes de retraite \u00e0 prestations d\u00e9finies)<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">Contrats \u00ab\u00a0Madelin\u00a0\u00bb<\/td><td><ul><li>Vieillesse\u00a0: 10 % du b\u00e9n\u00e9fice imposable (limit\u00e9 \u00e0 8 PASS\u00a0(*)) + 15 % sur la fraction du b\u00e9n\u00e9fice comprise entre 1 et 8 fois le PASS\u00a0(*).<\/li><li>Pr\u00e9voyance\u00a0: 7 % du PASS\u00a0(*)\u00a0+ 3,75 % du b\u00e9n\u00e9fice imposable, dans la limite totale de 3 % de 8 PASS\u00a0(*), et au minimum 7 % du PASS(*).<\/li><li>Perte d&#8217;emploi\u00a0: 1,875 % du b\u00e9n\u00e9fice imposable et au minimum 2,5 % du PASS\u00a0(*).<\/li><\/ul><\/td><td><ul><li>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre gratuit.<\/li><li>Capital\u00a0: exon\u00e9ration totale.<\/li><li>Revenus de remplacement\u00a0: impos\u00e9s.<\/li><\/ul><\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/38061\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Madelin (\u00e9pargne retraite)<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">Contrats \u00ab\u00a0Madelin agricole\u00a0\u00bb<\/td><td>10 % des revenus professionnels (plafonn\u00e9s) de l&rsquo;ann\u00e9e N &#8211; 1<br \/>ou 10 % du PASS(*)\u00a0de l&rsquo;ann\u00e9e N &#8211; 1<br \/>(le plafond le plus favorable \u00e9tant retenu).<\/td><td>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre gratuit.<\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/38151\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Madelin agricole (\u00e9pargne retraite)<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\" colspan=\"3\">Anciens combattants<\/td><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">Retraite mutualiste du combattant (RMC)<\/td><td>Pas de plafond.<\/td><td><br \/>Rente\u00a0: exon\u00e9r\u00e9e si inf\u00e9rieure \u00e0 un certain\u00a0plafond\u00a0et impos\u00e9e \u00e0 l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu apr\u00e8s\u00a0abattements sp\u00e9cifiques\u00a0si sup\u00e9rieure au plafond.<\/td><td><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/53259\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Retraite mutualiste du combattant (RMC)<\/span><\/a><\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\" colspan=\"3\">Elus locaux<\/td><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">\u00a0<\/td><\/tr><tr><td class=\"fd-cell-bg-color-row-header\">CAREL\u00a0et<br \/>FONPEL<\/td><td><ul><li>Cotisations vers\u00e9es par l&rsquo;\u00e9lu dont l&rsquo;adh\u00e9sion au r\u00e9gime est facultative : non d\u00e9ductibles ;<\/li><li>Participation obligatoire des collectives territoriales : imposable<\/li><\/ul><\/td><td>Rente\u00a0: r\u00e9gime des rentes\u00a0\u00e0 titre on\u00e9reux.<\/td><td><p class=\"fd-align-center\">&#8211;<\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><\/div><div class=\"content ng-star-inserted\"><p class=\"fd-mention\">(*)PASS = Plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale.\u00a0<span class=\"fd-right\">Pour retrouver le PASS de l&rsquo;ann\u00e9e et des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, voir notre rep\u00e8re chiffr\u00e9\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/fidnet.fidroit.fr\/app\/document\/53103\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"fd-right\">Plafonds de la S\u00e9curit\u00e9 sociale (PASS, PMSS&#8230;)<\/span><\/a><\/p><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Souscrire un PER individuel Souscrire un PER individuel Fiches du ConseillerPER3 janv. 2024 En investissant dans un plan d&rsquo;\u00e9pargne retraite individuel (PER individuel) vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;un contrat d&rsquo;assurance qui vous garantit le versement, au choix, d&rsquo;une rente viag\u00e8re ou d&rsquo;un capital au moment de votre d\u00e9part dans un cadre fiscal et social avantageux. 1. 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